Struktur organisasi kepengurusan kelompok budidaya ikan Maju Tebo Mandiri



1.     Untuk mengelola pokdakan dibentuk pengurus yang terdiri dari ketua, sekretaris, bendahara dan pengawas.

      2. Pengurus mempunyai hak dan kewajiban untuk:

  • Memutuskan untuk menerima atau menolak usulan anggota baru maupun pemberhentian anggota setelah mendengarkan saran pendapatdan masukan dari berbagai pihak dengan tetap mengedepankan norma-norma keadilan, kearifan dan kebijaksanaan.
  • Membuat struktur organisasi, badan-badan kelengkapan dan tata kerja sekretariat.
  • Mengangkat dan memberhentikan pengawas.
  • Melakukan upaya-upaya yang bermanfaat sesuai tugas dan fungsinya demi kepentingan perkumpulan yang tidak bertentangan dengan Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga perkumpulan.
  • Memberikan sanksi terhadap anggota pokdakan yang melakukan pelanggaran terhadap ketentuan-ketentuan yang telah ditetapkan dengan berpedoman pada Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga perkumpulan.
  • Mendapatkan imbalan jasa yang besarnya ditetapkan dalam rapat pengurus.

      3. 
Pengurus berkewajiban untuk:

  • Menjalankan kebijakan-kebijakan yang telah ditetapkan dalam rapat anggota.
  • Menyelenggarakan rapat-rapat permusyawaratan.
  • Memberikan pertanggungjawaban keuangan dan pelaksanaan tugas-tugasnya dalam rapat anggota.
  • Melakukan pengawasan terhadap pelaksanaan kegiatan-kegiatan pokdakan
  • Merumuskan kebijakan solusi terhadap permasalahan anggotanya yang tidak bertentangan dengan ketentuan pokdakan.

      4. Tugas-tugas pengawas :
  • Pengawas berhubung dengan kewibawaan mereka diharapkan untuk melindungi kepentingan PERKUMPULAN terhadap segala hal yang menurut anggapan mereka dapat merongrong tujuan dari PERKUMPULAN.
  • Pengawas berkewajiban untuk memberi nasehat atau petunjuk kepada Badan pengurus, baik diminta ataupun tidak oleh Badan pengurus. 


Postingan terkait:

Belum ada tanggapan untuk "Struktur organisasi kepengurusan kelompok budidaya ikan Maju Tebo Mandiri "

Post a Comment

Berikan kami kritik dan saran yang membangun